1月8日，皇氏集團憑借鮮明的企業(yè)文化和對人才的高度重視，在由智聯(lián)招聘舉辦的2024年度廣佛邕最佳雇主頒獎典禮上，榮獲“南寧城市最佳雇主”。

“最佳雇主”評選活動(dòng)由智聯(lián)招聘主辦，經(jīng)過(guò)20年的評選歷程，從只有幾百家企業(yè)報名，到超過(guò)10萬(wàn)家企業(yè)角逐，已成為中國最具影響力的雇主評選活動(dòng)，是中國人力資源領(lǐng)域的權威指南和風(fēng)向標，不僅為求職者提供了尋找“優(yōu)秀雇主”和“理想工作”的重要參考，同時(shí)也是雇主與雇員之間增進(jìn)理解、實(shí)現共贏(yíng)的橋梁。本次頒獎典禮以“新質(zhì)職場(chǎng) 重構增長(cháng)”為主題，旨在表彰在人才吸引、培養及發(fā)展等方面表現突出的企業(yè)?；适霞瘓F的獲獎，不僅彰顯了其在人力資源管理方面的卓越成就和對員工的關(guān)懷，同時(shí)也體現了公司在新質(zhì)生產(chǎn)力和新質(zhì)職場(chǎng)構建方面的積極探索與實(shí)踐。

皇氏集團始終將人才視為企業(yè)發(fā)展的核心資源，在人才引進(jìn)環(huán)節，積極拓展多元化的招聘渠道，打破傳統局限；在人才培養方面，構建了全方位、多層次的人才發(fā)展體系，定期組織各類(lèi)培訓活動(dòng)，為人才成長(cháng)創(chuàng )造優(yōu)良環(huán)境。

2024年，皇氏集團完成了年度人才盤(pán)點(diǎn)試點(diǎn)項目，借助科學(xué)的評估工具與方法，精準識別員工的能力與潛力，為人才合理配置與精準培養提供有力依據。同時(shí)，全面推進(jìn)“百億征程小干部”人才培養項目，精心設計培養課程與實(shí)踐鍛煉機會(huì )，為公司培養出一批具備創(chuàng )新思維、戰略視野和領(lǐng)導能力的青年人才，他們將成為推動(dòng)公司邁向“百億級乳企”戰略目標的關(guān)鍵力量。

皇氏集團致力于創(chuàng )造積極的企業(yè)文化氛圍，引領(lǐng)新質(zhì)職場(chǎng)風(fēng)尚。公司為員工提供完善的福利保障，通過(guò)豐富的文化活動(dòng)和制度建設，強化員工的企業(yè)歸屬感。2024年的年末團建活動(dòng)，更是企業(yè)氛圍具象化的體現?；适霞瘓F的家人們踏上了跨越日本、哈爾濱、韓國、貴州、桂林等地的旅程，這些活動(dòng)不僅為員工提供了放松身心的機會(huì )，更有效增強了團隊的凝聚力與向心力，展現了皇氏集團對員工全面發(fā)展的重視。

此次榮獲“南寧城市最佳雇主”稱(chēng)號，不僅是業(yè)界對皇氏集團在人才管理和企業(yè)文化建設方面的充分認可，也激勵著(zhù)公司在未來(lái)持續深化人才戰略、優(yōu)化管理機制，以更堅定的步伐邁向高質(zhì)量發(fā)展的新征程。

2025年是皇氏集團高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵之年，公司將堅持“百億級乳企”及“奶水牛種源芯片”戰略不動(dòng)搖，緊緊圍繞奶水?！胺N業(yè)、牧業(yè)、乳業(yè)”的規?；?、現代化、智能化的全產(chǎn)業(yè)鏈布局，繼續擴大主業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。

未來(lái)，皇氏集團將繼續迎接新的挑戰與機遇，緊跟行業(yè)潮流，把握廣西營(yíng)商環(huán)境與政策支持的優(yōu)勢，加速發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，構建企業(yè)新的核心競爭力。